# 上海建筑装饰工程设计专项资质延续需要什么材料 <h3>上海建筑装饰工程设计专项资质延续所需材料解析</h3><h4>一、资质延续的法律依据与基本要求</h4><p>建筑装饰工程设计专项资质的延续需依据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程勘察设计资质管理规定》（建设部令第160号）及《建设工程企业资质管理制度改革方案》（建市〔2020〕94号）等法规文件。根据《建设工程勘察设计资质标准》（2023年修订版），资质延续的核心目标是验证企业在资质有效期内是否持续满足技术标准、人员配备、业绩要求等硬性条件。 </p><p>资质延续申请材料需恮面反映企业在资质有效期的运营状况和技术能力，确保其符合《建筑业企业资质管理规定》中关于设计能力、质量安全及诚信记录的要求。未满足条件的企业可能面临资质降级或不予延续的风险，因此材料准备需严谨规范。 </p><hr /><h4>二、资质延续申请的核心材料清单及要求</h4><p>根据《建筑装饰工程设计专项资质管理规程》，延续申请需提交以下材料： </p><h5>1. <strong>资质延续申请表</strong></h5><ul><li><strong>关键字段</strong>：企业基本信息、资质类别、有效期截止时间、延续申请理由等字段需与企业现有营业执照及资质证书信息完全一致。 </li><li><strong>注意事项</strong>：若企业工商变更信息未及时更新（如法人、注册地址等），需同步提交变更证明，否则可能导致申请驳回。 </li></ul><h5>2. <strong>企业法人营业执照复印件</strong></h5><ul><li>需提供蕞新版营业执照正、副本复印件，并加盖公章。营业执照需在有效期内，且经营业务范围必须包含“建筑装饰工程设计”。 </li><li><strong>特殊要求</strong>：若营业执照中企业名称、注册资本或注册地址与资质证书不符，需先完成工商变更并备案后，方可提交延续申请。 </li></ul><h5>3. <strong>原资质证书正、副本原件</strong></h5><ul><li>需提交资质证书（含正本及所有副本页）的彩色扫描件或复印件，并加盖企业公章。 </li><li>若资质证书存在延期或补办记录，需一并提供相关行政许可文件复印件。 </li></ul><h5>4. <strong>技术负责人资料</strong></h5><ul><li><strong>注册证书</strong>：技术负责人需为注册建筑师或注册结构工程师，并提交注册证书复印件（含延续周期内的注册状态证明）。 </li><li><strong>社保怔明</strong>：提供技术负责人近3个月的社会保险缴纳证明，并加盖社保机构公章。 </li><li><strong>业绩证明</strong>：技术负责人至少需主持完成过2项建筑装饰工程设计项目，并提交合同、设计文件及竣工验收证明（需包含项目规模、技术指标等关键信息）。 </li></ul><h5>5. <strong>专业技术人员资料</strong></h5><ul><li><strong>人员清单</strong>：按《工程设计资质标准》要求，提供企业注册人员及非注册技术人员的名册，包括姓名、职称、专业、注册执业资格、社保缴纳情况等。 </li><li><strong>职称证明</strong>：中级及以上职称人员需提交职称证书复印件，且专业需与建筑装饰工程设计相关（如建筑学、环境艺术设计、结构工程等）。 </li><li><strong>注册证书</strong>：具有注册执业资格的人员（如注册电气工程师、注册设备工程师等）需提交注册证书复印件及有效期证明。 </li></ul><h5>6. <strong>企业业绩证明材料</strong></h5><ul><li>提供资质有效期内完成的建筑装饰工程设计项目清单（至少3项），每个项目需包含： <ul><li><strong>合同文件</strong>：加盖公章的合同关键页（合同金额、工程范围、发包方信息等）。 </li><li><strong>设计文件</strong>：项目图纸目录、设计说明及主要技术参数（如装饰材料规格、施工工艺标准等）。 </li><li><strong>竣工验收证明</strong>：由建设单位、监理单位、设计单位共同签署的竣工验收文件，需注明项目完成时间及质量验收结论。 </li></ul></li></ul><h5>7. <strong>办公场所证明</strong></h5><ul><li>提交办公场所产权证明或租赁合同复印件，面积需满足《资质标准》对办公场所的要求（如建筑装饰工程设计乙级资质要求办公面积≥100平方米）。 </li><li><strong>权属证明</strong>：若为租赁，需提供经备案的租赁合同及房东产权证明（复印件需加盖产权方公章）。 </li></ul><h5>8. <strong>技术装备与管理体系文件</strong></h5><ul><li><strong>技术装备清单</strong>：列出与建筑装饰设计相关的软件、设备（如BIM软件、3D建模工具、专业绘图设备等），并附采购发票或照片佐证。 </li><li><strong>质量管理体系文件</strong>：提供企业质量手册、设计流程制度、安全与环保管理文件，并加盖公章。 </li></ul><h5>9. <strong>诚信记录与违法违规情况声明</strong></h5><ul><li>企业需提交无重大质量安全事故、无拖欠农民工工资等违法违规行为的书面声明，并由法定代表人签字确认。 </li><li>若存在不良记录，需附具整改报告与主管部门出具的验收证明。 </li></ul><hr /><h4>三、人员配备与技术能力的合规性要求</h4><h5>1. <strong>注册人员与非注册技术人员的比例</strong></h5><p>根据《工程设计资质标准（2023年版）》，建筑装饰工程设计专项资质延续需满足以下人员配备标准： </p><ul><li><strong>乙级资质</strong>： </li><li>注册人员至少2人（含1名注册建筑师或注册结构工程师）。 </li><li><p>技术负责人具备5年以上经历，且专业技术人员总数≥15人（中级职称以上≥6人）。 </p></li><li><p><strong>甲级资质</strong>： </p></li><li>注册人员至少4人（含2名一级注册建筑师）。 </li><li>技术负责人需从事本专业设计工作10年以上，且专业技术人员总数≥25人（中级职称以上≥10人）。 </li></ul><h5>2. <strong>社保缴纳与在职证明要求</strong></h5><ul><li><p>社保基数需符合当地社会平均工资标准的2倍以内； </p></li><li><p>社保缴纳单位名称需与企业名称完全一致； </p></li><li><p>外聘或退休返聘人员需提供合法劳务协议或返聘证明。 </p></li></ul><h5>3. <strong>技术负责人业绩的可追溯性</strong></h5><p>技术负责人的主持项目需通过以下渠道进行验证： </p><ul><li><p><strong>合同签署主体</strong>：需与企业营业执照名称完全一致，且合同甲方为建设单位或总包单位； </p></li><li><p><strong>设计图纸签字</strong>：需包括本人签字的总图及专项设计图（如防火设计、无障碍设计等），并加盖注册执业章； </p></li><li><p><strong>验收文件</strong>：项目竣工时间需在资质证书有效期内，且验收结论明确标注企业名称与资质等级。 </p></li></ul><hr /><h4>四、材料审核流程与常见问题</h4><h5>1. <strong>材料审核流程</strong></h5><p>资质延续申请需经历以下审核阶段： </p><p><img src="https://zzimg.dbjzzz.cn/img/zszx0151.jpg" alt="上海建筑装饰工程设计专项资质延续需要什么材料"></p><ol><li><p><strong>初审</strong>：由属地住建局对企业申报材料进行形式审查，重点核查材料的完整性、签字盖章有效性及数据一致性； </p></li><li><p><strong>现场核查</strong>：对企业的办公场所、技术装备及人员在岗情况进行实地核查； </p></li><li><p><strong>专家评审</strong>：组织设计领域专家对技术负责人的业绩及重点项目进行技术评估； </p></li><li><p><strong>公示</strong>：通过审核后，企业名单将在“全国建筑市场监管公共服务平台”公示，公示期为15个工作日。 </p></li></ol><h5>2. <strong>常见错误与风险提示</strong></h5><ul><li><p><strong>材料格式错误</strong>：企业名称、资质编号等关键信息填写错误，导致系统校验失败； </p></li><li><p><strong>业绩跨度问题</strong>：提供的项目竣工时间超出资质证书有效期或未达到蕞低业绩要求； </p></li><li><p><strong>社保脱钩</strong>：人员近期离职或社保缴纳中断导致人证不符； </p></li><li><p><strong>资料不全</strong>：未提交消防、节能等专项设计文件，影响技术能力评估。 </p></li></ul><hr /><h4>五、专业代办公司的技术赋能</h4><p>资质代办公司可通过以下方式协助企业完成材料准备与合规性审查： </p><ol><li><p><strong>技术预审</strong>：对人员社保、业绩文件、技术装备清单进行系统性梳理，提前识别潜在问题； </p></li><li><p><strong>材料补正建议</strong>：针对缺失或瑕疵材料，提供补正方案（如补充社保缴费记录、完善合同签署要素）； </p></li><li><p><strong>系统填报指导</strong>：协助企业使用电子化平台完成材料上传，规避数据填写失误； </p></li><li><p><strong>全流程跟踪</strong>：实时跟进初审、核查、评审阶段进展，及时回应主管部门疑问。 </p></li></ol><hr /><h4>六、结论与建议</h4><p>建筑装饰工程设计专项资质延续的材料准备需严格遵循《建设工程勘察设计资质管理规定》及《资质标准》，重点关注人员资质、业绩真实性和申报材料的规范性。企业应提前6个月启动资质延续工作，建立人员动态管理体系，并建议通过专业机构的技术支持提升通过率。对于存在历史遗留问题（如社保脱节、业绩不达标）的企业，需尽早启动整改，确保在资质到期前完成技术能力的强化或证照补正工作。 </p>