# 上海不成功退款施工总承包三级动态核查 ### Q1: 什么是施工总承包三级资质的动态核查？ **我**作为项目经理，必须强调：动态核查是住建部门对已获得建筑资质的企业进行的常态化监督。它会抽查企业的人员配置、业绩真实性、资产状况等，确保资质与实际能力匹配。施工总承包三级资质动态核查的频率和严格程度近年来明显增强，若不通过，可能导致资质被降级、暂停甚至撤销。 作为企业，你可能认为“资质到手就万事大吉”，但实际情况是——资质维护才是长期工程，忽视动态核查轻则停止投标，重则项目无法推进。 --- ### Q2: 动态核查中常见的问题有哪些？  **我们**在项目中发现，动态核查失败的痛点集中在几方面： 1. **人员问题**：注册建造师、技术负责人、职称人员等社保异常，或人员数量不达标。 2. **业绩造假**：夸大或虚构业绩，被现场核查时无法提供真实合同、验收文件。 3. **资产不符**：净资产不达标准，或财务数据造假。 4. **材料混乱**：技术装备清单与实际不符，图纸、设备台账管理不规范。 5. **流程漏洞**：未按时提交定期考核材料，或未及时更新企业信息。 例如，某企业因技术负责人社保过期3个月未补缴，导致资质被锁定，影响了多个在建项目的验收。 --- ### Q3: 资质不符合会导致什么样的后果？ **我**在实际操作中遇到过这样的案例： 一家企业因忽视动态核查，资质被注销后，直接导致： - 已中标的**2000万元项目被迫停工**，面临每日罚款和业主索赔； - 同期竞标的新项目**全数废标**，竞争对手趁机抢夺市场； - 企业信誉受损，融资、合作渠道受阻。 更严重的是，若资质被吊销后仍违规承接工程，可能面临**行政处罚甚至刑事风险**。 --- ### Q4: 资质代办公司如何帮助解决这些问题？ 选择专业的**上海资质速成网**，我们可以通过以下方式助你规避风险： 1. **动态核查预警**：我们会定期跟踪政策变化和核查重点，提前1-2个月提醒企业整改； 2. **人员合规管理**：协助匹配合格人员，确保社保、劳动合同、职称证书等符合要求； 3. **业绩真实性保障**：**不参与任何虚假业绩操作**，但能指导企业梳理真实项目，并提供验收证明模板； 4. **材料协助**：代为整理技术装备清单、施工记录等，确保资料完整性和逻辑性； 5. **全程一对一辅导**：从申请到维护，专人跟进，避免流程疏漏。 --- ### Q5: 如何确保代办公司的服务质量？ **我建议**你从以下3点评估代办理机构： 1. **专注领域**：选择仅做资质（而非“包办所有业务”的杂牌公司），这类机构更懂资质的合规细节； 2. **案例验证**：要求提供同类企业成功案例列表（隐去敏感信息），或直接让我们在案例库中检索； 3. **“不成功退款”承诺**：**上海资质速成网**对施工总承包三级资质实行**100%结果保障**，若因我方责任导致未通过核查，全额退款并承担合理损失。 --- ### Q6: 资质失效后如何快速挽救？ 若动态核查已导致资质被锁定，**我们**的应急方案包括： 1. **48小时专项诊断**：派专员驻场梳理问题，明确修复方向； 2. **资源极速匹配**：通过自有人才库或合作平台，**2-5天内补足缺失的注册人员**； 3. **补救材料制作**：在7个工作日内完善合同、验收报告等，同步提交复查申请； 4. **同步推进新资质申请**：若无法恢复原资质，可指导你转向其他资质类型，例如**专业承包资质或升级至二级**，避免业务断档。 --- ### Q7：你们承诺的“不成功退款”具体指什么？ **我必须明确说明**：对于施工总承包三级的首次申请或动态核查中，若因以下原因未通过： - **材料造假**：但我们要求企业提供真实材料，且全程监管确保合规； - **流程失误**：如未提交截止前未完成资料； - **人员缺失**：我方未能协调到合规人员。 则将**无条件退回全款**，并可优先获得二次服务的**50%费用减免**。但请注意，若因企业自身隐瞒重要信息（如财务问题、历史违规记录），则不适用此条款。 --- ### Q8: 如何避免初次申请时就留下隐患？ **我们**的实践经验表明，**初期规范性决定后续风险**。例如： - **人员选择**：直接聘用或合作持证人员，而非短期“挂证”，避免社保风险； - **业绩备案**：在项目完工时同步申请业绩备案，而非后期补录； - **财务独立**：确保企业净资产可通过审计，不做“一套报表应付所有需求”； - **资料存档**：建立标准化文件管理体系，确保图纸、合同等随时可用。 --- ### Q9: 施工过程中资质维护的关键点？ 即使已通过核查，**动态维护**也不能松懈： 1. **人员更换预警**：若关键人员离职，提前30日通知我们，启动补缺流程； 2. **季度自查**：企业需每季度自行或委托我方核查人员社保、资格证书有效期； 3. **政策变更响应**：如新标准要求增加某类职称人员，需在**6个月内完成配置**。 --- ### Q10: 动态核查被警告后怎么办？ 警告是蕞后一次“纠错机会”，**我们的应对策略是**： 1. **立即停标**：暂停所有投标，防止处罚扩大化； 2. **24小时内提交整改方案**：明确责任人和时间节点； 3. **联合执法部门沟通**：有时可通过补充材料、部分修正避免进一步处罚。 --- ### 为何选择**上海资质速成网**？ 1. **风险前置**：我们提供动态核查的“健康评估”服务，免费帮助企业自查； 2. **成功率100%**：过往客户动态核查一次性通过率**98.7%**（2023年数据）； 3. **全链条服务**：从资质获取到日常维护，**仅需对接一个团队**，无转包风险。 **你**只需要专注项目运营，**我们**为你筑牢合规防线，让资质不再是项目推进的“拦路虎”。 需要帮助？点击**资质速成网**在线咨询，3分钟内获得专属解决方案！