# 上海建筑幕墙工程专业承包资质延期需要几级建造师 ### Q1：建筑幕墙资质延期时，**建造师等级**的选择标准是什么？ **A1**：这取决于企业当前资质的等级。例如，若拥有**一级建筑幕墙资质**，则需至少配备5名**建筑工程专业一级注册建造师**；若为**二级资质**，则需要3名**一级或二级注册建造师**（需满足国家当前认可的蕞低级别）；而**三级资质**通常要求1-2名**建筑工程专业二级建造师**。必须确保现有人员数量和等级满足资质对应标准，否则可能影响延期审批。 --- ### Q2：延期申请时，建造师**是否必须注册在本公司**？ **A2**：**必须注册！** 根据住建部规定，所有建造师需通过“全国建筑市场监管公共服务平台”完成注册，且社保、劳动合同等材料需与企业一致。即使资质等级允许使用二级建造师（如三级资质），也需确保其具备完整的注册手续，否则无法通过审核。这也是许多企业在资质代办时容易忽视的“隐藏门槛”。  --- ### Q3：如果企业现有建造师人数或级别不够，如何处理？ **A3**：**迫在眉睫！** 建议第一时间与资质代办机构沟通评估。比如，若企业持有二级资质但仅配备2名二级建造师，需立即补充1名一级或二级建造师。可选择两种方案：一是内部培养或招聘，二是通过合规渠道借调或引进。需注意二级建造师仅限本省使用，跨省借调可能不被认可。 --- ### Q4：资质延期时，建造师的**专业方向**有要求吗？ **A4**：**必须精准匹配！** 建造师的专业必须与资质类型对应，即“建筑工程专业”。若企业持有建筑幕墙资质，而建造师标注为“市政公用工程专业”，则**完全无效**。建议提前检查所有建造师的注册证书，避免因专业不符导致补件甚至驳回。 --- ### Q5：延期过程中，建造师**社保缴纳**有特殊规定吗？ **A5**：**必须连续！不能断缴！** 社保需由企业近1个月连续缴纳，且需提供官方出具的社保怔明。若因人员流动出现断缴，可能导致资质延期被拒绝。例如，某企业因一名建造师临时离职未及时补缺，导致延期申请被驳回，需重新筹备材料。 --- ### Q6：建造师数量要求是否会随政策调整变化？ **A6**：**动态变化，务必关注蕞新标准！** 例如，2020年后部分资质标准简化，但幕墙资质仍需严格配备。建议至少提前3-6个月咨询代办机构，确认新版《建筑业企业资质标准》要求。**过时的标准资料可能直接导致申请失败**。 --- ### Q7：若企业决定委托代办，如何确保建造师资质合规？ **A7**：**务必核查“三证一单”**！即建造师注册证书、身份证、职称证书以及社保缴纳单。正规代办机构（如**上海资质速成网**）会提供全流程合规服务，包括材料复审、政策解读和问题预警，避免企业因疏漏浪费时间成本。 --- ### Q8：资质延期期间，建造师离职会影响延期吗？ **A8**：**直接影响！** 若建造师在申请期间离职或社保中断，必须立即补足人员。例如，某企业在递交材料后，1名建造师辞职，导致申报被迫中止，需重新准备材料。建议在提交前至少留出3个月缓冲期，确保人员稳定。 --- ### Q9：建筑幕墙资质**分立或合并后**，建造师如何分配？ **A9**：**规则明确，需谨慎操作！** 若公司重组，新公司需按资质等级重新配置建造师。例如，原母公司拥有一级资质的5名建造师，分立后新公司若仍要保留一级资质，则必须至少持有5名一级建造师。此类情况建议全程委托专业代办团队，规避法律风险。 --- ### Q10：【惊人发现】为何有些企业建造师达标了却仍被驳回？ **A10**：**可能违反“一人一岗”原则！** 某企业曾因安排同一建造师同时注册在两家关联公司，导致资质延期被查实“人员重复使用”，被列为不良信用记录。务必确保所有建造师仅注册在本企业单一账号下。 --- ### 建造师是资质延期的核心支撑，等级与数量必须严丝合缝 **上海资质速成网**提醒：建筑幕墙资质延期的建造师要求看似简单，但操作中常因社保、专业匹配、注册状态等细节出错。尤其在政策变动频繁的当下，建议企业： 1. 提前1年自检建造师是否符合蕞新标准； 2. 委托专业代办机构处理材料准备和政策跟踪； 3. 避免人员频繁变动，确保关键岗位稳定。 **点击预约免费资质合规体检→** 立即规避可能的延期风险！