# 上海港航设备安装及水上交管工程专业承包资质剥离代办费 #### Q1：什么是“资质剥离”，剥离资质和一般资质代办有什么不同？ **A1：** 资质剥离是指将一家公司已取得的专项资质（如港航设备安装及水上交管工程专业承包资质）转移至另一家公司，属于资质重组的一种方式。与一般资质首次申请相比，剥离流程更侧重**主体变更**和**资质承接**，需要确保资质转移后的主体符合资质标准，例如技术负责人、职称人员、注册建造师等配置不低于原资质要求。我们曾遇到过客户因人员配置不达标导致剥离失败的情况，因此专业团队提前规划人员和业绩匹配方案至关重要。 #### Q2：剥离资质需要哪些基础条件？ **A2：**  关键点有三： 1. **原公司同意**：必须取得资质原归属企业的书面同意，若涉及股权转让或股权重组，需提交股东会决议。 2. **资质承接方资质**：新承接企业必须满足专项资质标准，例如二级资质需要建造师不少于5人，技术负责人需具备5年以上经验及中级职称。 3. **业绩合规**：原公司用于申报资质的工程业绩需延续至新公司名下，需向住建部门提交工程业主方的书面同意证明。 #### Q3：为什么选择资质剥离而非直接申办？ **A3：** 剥离比自行申请有三大优势： - **节省时间**：直接申请通常需1-2年，而资质剥离若流程顺利可在6-8个月内完成。 - **降低难度**：自行申请需重新获得业绩，剥离可沿用原公司符合条件的工程业绩。 - **规避风险**：某些资质（如特种工程资质）可能因审批趋紧而难以直接申办。我司协助客户剥离某省外工程资质时，因提前做好了母子公司关系核定，成功避开了异地申报的限制。 #### Q4：剥离资质需要准备哪些核心材料？ **A4：** 必须准备以下文件： - **主体材料**：新承接公司的营业执照、公司章程、股东会决议（涉及股权变更时）； - **人员证明**：技术负责人简历、社保缴纳证明、注册建造师证书及社保记录； - **业绩材料**：原公司已竣工验收的工程合同及验收证明，需在《全国建筑市场监管公共服务平台》备案； - **资质转移文件**：原公司同意书面证明、新旧公司签署的资质转移协议。 **注意**：2023年新规要求业绩需与新承接企业主营业务范围匹配，若出现不符需提交补充说明。 #### Q5：剥离资质的流程是怎样的？ **A5：** 流程分为四步： 1. **方案设计**：我司会与双方企业确认剥离模式（如股权转让、资产整体划转），并制定人员转移方案； 2. **材料准备**：收集并整理新/原公司的资质申报材料，重点核验社保匹配、项目备案情况； 3. **主管部门报备**：向住建部门提交资质转移申请，需原公司住所地和承接公司住所地下级主管部门签署意见； 4. **公示与审批**：住建部门公示期10个工作日，期间需处理异议，公示结束30日内完成资质变更发证。 #### Q6：剥离资质需要多久？是否有时间限制？ **A6：** - **常规情况**：如果材料齐全且无重大瑕疵，流程耗时约4-6个月。包括2个月材料准备期，3个月省级审批期，加1个月公示及后续盖章。 - **特殊情况**：若涉及跨省剥离，或资质二级升一级后的剥离，可能需额外3-6个月，我司曾协助客户通过“母公司控股股权+骨干人员共享”策略加速办理。 #### Q7：剥离资质的代办费用如何计算？ **A7：** 费用包含两部分： - **基础服务费**：占总成本的50%-60%（因涉及跨地区协调及政策解读，具体比例需结合企业历史数据）； - **额外成本**：若材料需补正或人员社保需补缴，可能产生额外费用，我司会提前预估并签订补充协议。 **注意**：某次案例中，因原公司未留存完整业绩合同，导致需要重新委托审计机构出具工程造价证明，成本增加约4万元。因此推荐选择有专业团队预审材料的代办机构。 #### Q8：剥离过程中可能遇到哪些风险？如何解决？ **A8：** 常见风险及解决方案： - **原公司不配合签署文件**：可通过公证委托、仲裁协商等法定程序推进； - **人员社保脱节**：我司曾协助客户通过“阶段性借用”母公司人员、签订人才租赁协议等方式补足资质要求； - **业绩被抽查撤销**：需提前核查业绩项目的真实性，必要时与业主提供补充说明文件； - **新公司资质不符合**：如注册资金不足或营业范围不符，可在代办过程中同步办理企业变更登记。 #### Q9：资质剥离后，原公司的债务或诉讼是否会影响新公司？ **A9：** **完全无关**，资质剥离仅转移许可资格，若原公司有债务纠纷，需通过法律途径解决，但不影响新公司正常承揽工程。我们建议企业在剥离前完成法律尽职调查，明确产权关系。 #### Q10：选择剥离代办机构时，应重点关注哪些方面？ **A10：** 我总结的三大标准： 1. **成功案例库**：要求机构提供类似资质剥离的成功案例，尤其是该资质下不同剥离模式（股权转移/资产划转）的实操经验； 2. **跨部门协调能力**：资质剥离涉及住建部门、工商部门及第三方审计机构，需考察机构是否有专属项目组对接； 3. **风险预案机制**：例如，是否提供“免费协助补正材料2次”或“费用退还条款”。 -----------------