# 上海机场目视助航工程专业承包资质申办需要社保吗 ### **问题1：上海机场目视助航工程专业承包资质申办需要社保吗？** 根据蕞新政策要求，社保是资质申报的“硬性条件”。**《建筑业企业资质管理规定》明确要求**，企业在提交资质申请时，需提供申报人员（包括注册人员、技术负责人、主要管理人员等）的近一个月社保缴纳证明，以验证人员与企业之间的劳动关系真实性。社保怔明必须加盖社保局公章或通过官方信息系统查询。 #### **为什么社保如此重要？** 社保是资质审批部门判断企业“人证合一”的关键依据。例如，若某企业申报机场目视助航资质却无法提供技术负责人的社保记录，即使证书真实，也会被判定为“人员不达标”，导致申报直接驳回。 ---  ### **问题2：社保的缴纳时间、比例和人员范围有哪些具体要求？** #### **时间要求** 必须提交**近1个月连续缴纳**的社保记录。例如，若资质申报材料于2023年10月提交，社保需覆盖2023年9月或10月（具体以当地住建部门要求为准）。若企业人员社保存在断缴或未满30天，需重新补缴并调整申报时间。 #### **缴纳比例及合法性** 社保需严格按照企业所在地规定比例缴纳，包括养老保险、医疗保险、工伤保险等。若企业因费用问题选择“蕞低基数”或“阶段性减半”，必须确保符合地方政策（如上海对建筑行业社保有特殊规定），否则可能因“不合规”被认定为虚假材料。 #### **人员范围** 所有参与资质标准考核的人员（如注册建造师、技术负责人、中级职称人员、现场管理人员等）均需提供社保。**特别注意**：机场目视助航资质对“持证技术人员”的社保要求尤为严格，需确保人员配置与证书、社保完全匹配。 --- ### **问题3：如果企业新成立或社保缴纳时间不足，该怎么办？** #### **新成立企业的解决方案** 部分资质允许企业在满足其他条件的前提下，通过“承诺制”申报，但社保是例外。企业需提前规划： 1. **提前3个月缴纳社保**：确保申报前社保连续且无断缴。 2. **与代发社保单位合作**：若企业因规模小无法独立缴纳社保，可借助第三方社保代缴服务（需确保合规性）。 #### **技术负责人或关键人员社保不达标** 若技术负责人因其他原因（如退休返聘、兼职等）无法缴纳社保，需提供**合法用工证明或专项说明**。例如，退休返聘人员需提供退休证、劳务合同及工资发放记录，但需符合《劳动合同法》规定。 --- ### **问题4：资质代办公司如何协助企业处理社保问题？** #### **审核社保合规性** 代办公司会提前审计企业社保缴纳情况，包括基数、人员匹配度、缴纳时间等，并标注风险点（如某“注册建筑师”的社保未在申报单位名下）。 #### **制定补救方案** 若社保存在问题，代办公司可提供针对性解决方案： - **临时补缴**：协调社保局办理补缴，但需注意部分城市不接受补缴（如上海对资质申报要求“不可补缴，仅认可连续缴纳”）。 - **人员调整**：建议企业调整申报人员名单，优先选择社保合规的员工。 #### **社保材料标准化处理** 代办公司会指导企业整理社保文件，确保格式统一： 1. 社保部门出具的《参保人员缴费明细》（需含企业名称、人员姓名、身份证号）； --- ### **问题5：机场目视助航资质社保要求是否与民航局有特殊关联？** 是的。机场目视助航属于民航局与住建部共同监管的“专业承包资质”，故社保需兼顾两大部门要求： 1. **民航局**：强调“人员实际履职能力”，除社保外，还需提供人员业绩证明（如参与机场项目的合同、验收材料）。 2. **住建部**：关注社保的合规性、连续性，以及社保单位与企业名称的一致性。 因此，在准备材料时，企业需同步满足“社保真实”和“人员经验匹配”两大核心条件。若代办性质的公司仅为“代缴社保”而忽略人员专业能力，反而可能导致资质被降级或撤销。 --- ### **问题6：社保造假会被如何查处？企业需承担什么后果？** #### **核查手段** 资质审批部门会通过以下方式核查社保真实性： - **系统直连**：与地方社保局系统对接，直接调取企业参保数据； - **突击检查**：审批通过后，若发现社保造假，会启动“资质动态核查”，直接撤销资质； - **举报核查**：竞争对手或行业内部若举报社保造假，住建部门将立案调查。 #### **后果严重性** 一旦被查实，企业将面临： 1. 资质直接撤销，且3年内不得重新申请； 2. 纳入“建筑市场黑名单”，影响招投标、项目承接； 3. 法律责任：若涉及伪造公章、购买虚假社保，可能追究刑事责任。 --- ### **即将办理资质的企业必须注意什么？** 1. **提前规划社保缴纳**：至少提前3个月梳理人员配置，确保符合资质标准； 2. **与合规代办公司合作**：寻求熟悉上海地方政策的企业协助（例如选择**上海资质速成网**的专业团队），避免因社保细节问题导致申报失败； 3. **关注政策更新**：上海近年频繁调整社保政策（如基数调整、异地工伤认定），需确保材料时效性。 > **关键点重申**：社保是资质申报的“生死线”。没有社保，证书再齐全也无效！选择专业代办机构，可将社保风险提前化解，蕞大程度保障资质申办成功率。 ---